Praktikum in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zeitlicher Umfang: 3 Monate, unter bestimmten Voraussetzungen auch 6 Monate, flexible Arbeitszeiten, vergütet

Das Münchner Volkstheater ist eines der führenden Sprechtheater in München. Im Oktober 2021 wurde das neue Münchner Volkstheater im Schlachthofviertel eröffnet. Das Haus verfügt über drei Bühnen. Seit 2002 ist Christian Stückl Intendant. Er öffnete das Haus und schuf mit jungen Regisseur*innen und einem jungen Ensemble ein neues Profil. Der Spielplan wird durch Lesungen, Konzerte und Podiumsdiskussionen ergänzt.

Seit 2005 findet jährlich das Festival für junge Regie „Radikal jung" statt. Mit „Radikal jung" präsentiert das Münchner Volkstheater erfolgreiche Inszenierungen von Nachwuchsregisseur*innen. Das Festival fördert junge Talente, die sich mit ihren Arbeiten in der deutschen und europäischen Theaterlandschaft hervorgetan haben.

Im Praktikum erhalten Sie Einblick in die Organisations- und Planungsabläufe des Theaterbetriebs und werden in die konzeptionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit eingebunden.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. bei der Erstellung von Pressematerial, bei der Vorbereitung von Druckerzeugnissen, sowie bei der Vorbereitung/ Betreuung von Presseterminen.
• Unterstützung bei der Erstellung und Archivierung des täglichen Pressespiegels.
• Unterstützung bei der Pflege der Website, der sozialen Medien, sowie des Kundendatenmanagements.

Ihr Profil:

• Kommunikationsfreude und Interesse an Kulturkommunikation
• Geistes- oder kulturwissenschaftliches Studium und Kenntnisse der Theaterszene
• Fähigkeit zu verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten
• Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets und sichere Rechtschreibung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: 
Münchner Volkstheater GmbH
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Elisabeth Maslik
Zenettistraße 21
80337 München 

oder per E-Mail an: e.maslik@muenchner-volkstheater.de

Das Münchner Volkstheater fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.