Stellenausschreibung: Damenschneider*in (w/m/d)

Das Münchner Volkstheater ist eines der führenden Sprechtheater in München. Im Oktober 2021 wurde das neue Münchner Volkstheater im Schlachthofviertel eröffnet. Das Haus verfügt über drei Bühnen. Seit 2002 ist Christian Stückl Intendant. Er öffnete das Haus und schuf mit jungen Regisseur*innen und einem jungen Ensemble ein neues Profil. Der Spielplan wird durch Lesungen, Konzerte und Podiumsdiskussionen ergänzt. Seit 2005 findet jährlich das Festival für junge Regie "Radikal jung" statt. Mit "Radikal jung" präsentiert das Münchner Volkstheater erfolgreiche Inszenierungen von Nachwuchsregisseur*innen. Das Festival fördert junge Talente, die sich mit ihren Arbeiten in der deutschen und europäischen Theaterlandschaft hervorgetan haben.

Die Münchner Volkstheater GmbH stellt zum 1. Januar 2026 eine*n Damenschneider (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche.

Ihre Aufgaben: 

• Anfertigung von modernen und historischen Kostümen.
• Änderungen und Reparaturen vorhandener Kostüme.
• Alle handwerklichen Tätigkeiten, die in der Kostümwerkstatt anfallen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Gesellenprüfung im Damenschneiderhandwerk
• Berufserfahrung in einem Theater oder Handwerksbetrieb
• Eigenverantwortliches und präzises Arbeiten, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage in München
• Ein Haus mit freundlichen, engagierten Kolleg*innen
• Vertrag nach TVöD mit München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und JobRad-Leasing

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis 30. November 2025 an Margit Faigle, Email: margit.faigle@muenchner-volkstheater.de

oder postalisch:

Münchner Volkstheater GmbH
Margit Faigle
Abteilungsleiterin Kostüm
Zenettistr. 21
80337 München 

Das Münchner Volkstheater fördert als Gesellschaft der Landeshauptstadt München aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.